首页 山西人事考试招聘网

乡镇选调生已满两年服务期,辞职考研还是考遴选?

时间:2021-05-21 09:00 栏目:公务员

1



选调生作为公务员考试选拔后备干部的一种方式,一直吸引着很大一部分名校毕业生,而且选调生与公务员相比较,在个人提拔上明显较快,但是对于乡镇选调生而言,很多时候也是有苦难言,小魏作为一名定编在乡镇的选调生,因为工作内容和环境的原因,在两年的服务期限满以后,想要急需逃离这种工作环境,因此想到了辞职考研(法硕)或者参加遴选这两种方式,那么哪一种更加适合选调生呢?从长远来看选择遴选更为靠谱。

首先,对于选调生小魏而言,其个人的发展都是由组织部门跟进,因此选调生的发展机会相对要大,但是要求同样也会提高。选调生的招录要求一般都高于普通公务员,而且对于其成长组织部门都是全程跟踪,因而想要在试用期内选择辞职一般是比较难的,如果选择辞职一般只能走辞退的路线,毕竟五年的服务期限不是一句玩笑,地方为招录培养选调生也是付出了成本的,而且辞退以后基本上都会计入个人的档案,这种情况虽然影响不大,可要是想要继续在进入体制内工作,在政审的时候这个经历就是一个定时炸弹。

而即使在辞职以后准备考研,其最终结果也是难以预料。在辞职以后选择全职备考研究生考试,选择的学校至少是所选专业top10之前的,不然读研究生有何意义,而在这种情况下能够通过入学考试的几率有多大,即使通过研究生考试以后,最后从事的工作也需要和政府打交道,在这种情况下又回到起点,而且这个时候还是处于被管理者的角色,都这么一个大圈为的是什么。

其次,建议小魏选择遴选而放弃辞职考研,主要原因就在于自己的人生是一直在成长的。公务员这份工作有多好倒不见得,但是总归是不差,在选调生两年服务期限满了以后,地方肯定会按照选调生的培养要求,提拔任命一批优秀的选调生作为基层乡镇领导,这个时候就应该抓住这种机会,让自己也出现在提拔的名单之内,在五年的签约期到了以后,地方为了解决选调生的发展问题,一般都会统一组织遴选考试,这也是逃离乡镇的方法之一,无论是哪种都比选择辞职考研要好的多,因为这样的选择是一直往前走的。

最后,对于工作本身来说,大部分工作在做的时间久了都会产生疲倦甚至厌恶的心理,不但是厌恶工作内容,也会厌恶工作环境,如果仅仅是因为工作内容和环境的原因,选择辞职考研并非是好的选择,而且可以看做是对既有问题的逃避,这样即使在换一份工作,一个环境时间久了也会出现类似的心理,所以,选择继续工作才是对这类问题的最好解决方法,最后无论是提拔还是遴选,都可以看做是自己个人的内心成长,这种成长对于强大内心是特别重要的,因此希望小魏慎重选择。



附件请阅读原文



标签: 乡镇遴选辞职考研服务

相关文章

微信热点文章