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【教师招聘】郑州、安阳、许昌等地教师招聘汇总

时间:2019-02-09 16:18 栏目:教师招聘

教师招聘汇总!

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郑州中学招聘教师公告

河南省示范性高中、国际文凭世界学校——郑州中学现招聘相关学科教师,具体情况如下:


一、招聘计划

初中英语:1名

初中政治:1名

初中历史:2名

初中美术:1名


二、招聘对象  

近三年毕业的大学本科及以上学历、相应专业毕业的优秀毕业生;年龄35岁以下的优秀在职教师,特别优秀者年龄可适当放宽。


三、工作待遇

招聘教师实行聘任制,一经录用,学校与其签订试用合同;试用期满后若双方同意,继续签订正式聘用合同,办理人事代理手续。结合国家、省、市相关政策及学校规定的工资标准执行工资福利与社会保险待遇。


四、招聘条件及要求

1.热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德,身心健康,能适应岗位要求;

2.大学本科及以上相关专业毕业,普通话等级二级甲等及以上; 

3.参加招聘的教师,都要经过学校面试和试讲,择优录用。 

4、参加面试时,要出示本人的毕业证、等级证(普通话、计算机等)及各种荣誉证书原件。


五、时间安排 

1.报名时间:

2019年2月2日至2月12日。

2.报名方式:

网上报名,相关材料发至邮箱zzms1997@163.com。

3. 初审结果通知时间:

2019年2月14日8:30—17:00。未接到电话通知者即为初审未通过,不再另行通知。

4.面试和试讲时间:

2019年2月15日。

5.面试和试讲地点:

郑州中学初中部。


许昌市魏都区实验学校(小学部)招聘教师公告

一、学校简介

许昌市魏都区实验学校隶属于魏都区教育体育局,建于2015年7月,是一所九年一贯制标准化公办学校。建校以来,学校先后荣获了“全国校园足球特色示范校” 、“河南省中小学知识产权普及教育实验基地”、“河南省卫生先进单位”、“许昌市依法治校先进单位”、 “许昌市平安校园”、“许昌市防震减灾科普示范校”“许昌市五好团支部”、“许昌市办学管理规范化学校”、“魏都区文明单位”等荣誉称号。为适应学校2019年春季教学需要,现面向社会招聘优秀教师若干名。


二、招聘岗位

语文、数学、英语、科学教师若干名。


三、应聘条件

1. 热爱教育事业,有较高的师德素养,坚持原则,处事公正,沟通能力、合作意识强,身体健康,年龄45周岁以下。有教育教学及班主任工作经验者优先录用。

2.全日制大学本科学历或以上学历,提供学历证书、学位证、身份证、相应学科教师资格证、普通话等级证,以及其他能证明自身能力或业绩的证件。


四、应聘方式

1.报名方式:请符合条件的有意者于2019年2月17日之前将个人简历投至434721839@qq.com 。

2.面试时间:2019年2月18日上午9点整。请于8点半之前到学校教导处等候,届时将进行现场面试,面试形式为10分钟微型课。面试时请携带各类证件原件及复印件一份,并提供近期两寸免冠相片1张。

3.学校地址:河南省许昌市新兴路208号魏都区实验学校

4.咨询电话:0374—2351027  13782215659(张老师)


2019安阳市原首中学教师招聘43名公告

安阳市原首中学是经安阳市教育局批准筹设,由河南省示范性普通高中安阳市二中帮扶的全日制民办寄宿制普通中学,学校设有高中部、国际部。根据学校发展需要和2019年招生需要,现面向社会招聘高中各科优秀教师,具体内容公告如下:


一、招聘条件

  1、具有较高的政治思想觉悟,热爱教育事业,有高度的职业责任心,身体健康;

  2、普通全日制院校毕业,大学本科及以上学历;

  3、有高中教师资格证和普通话等级证;

  4、有教学经验优先聘用。


二、招聘学科及数量

  语文6人、数学6人、英语6人、政治2人、历史2人、地理2人、物理4人、化学4人、生物3人、计算机2人、实验员2人、体育2人、音乐1人、美术1人。共43人


三、报名方式

  (一)报名时间:2019年1月25 日至2019年 3 月15日;

  报名方法:相关材料发送aysyszx@163.com邮箱进行在线报名

  联系电话:15896805909 18338008983

  联 系 人:曹老师 李老师

  (二)提交材料:

  1、填写个人简历及应聘教师登记表(自行下载)发送到学校邮箱。邮件标题为:学科+姓名+毕业学校。

  2、提供本人居民身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证及其它证明本人技能、荣誉证书(证明)等;照片发送到邮箱。


四、聘用后待遇

  安阳市原首中学按民办模式运作,实行全员聘任制,学校为试用合格的教师缴纳“五险”并办理人事代理,工资福利待遇优厚,和在编在职教师同工同酬。办公条件优越,需住校教师提供教师宿舍。

  试用期一个学年,试用期满后签定聘用合同,聘用合同签定三年,到期后根据学校需要和个人意愿确定是否续签。

五、面试

  1、面试招聘程序:请应聘者于2019年3月16日携带身份证及报名时提交材料的原件到安阳市第二中学(应届毕业生还需要带就业协议书)参加学校组织的材料初审和面试。

  2、面试办法:通过面试、试讲、和答辩等招聘程序确定聘用教师。

  3、体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年)修订实行》有关规定进行。


河南大学附属小学招聘教师

河南大学附属小学位于开封市文华北街3号,创办于1960年,隶属于河南大学,先后被评为河南省心理健康教育示范校、河南省语言文字规范化示范校、河南省绿色学校、开封市办学管理先进单位、开封市教育科研先进单位等。现有18个教学班,792名学生。根据学校发展需要,并报请上级主管部门批准,现面向社会公开招聘教师3名,现将相关事项公告如下:


一、招聘岗位及要求



二、招聘条件

  1. 热爱小学教育事业,身心健康,五官端正,具备适应岗位要求的身体条件。

  2. 具有良好的政治思想素质与品行、高尚的师德,服从学校工作安排。

  3. 具备应聘岗位所需的专业和技能条件,教学基本功过硬,综合素质高,具有相应的教师资格证,普通话水平达到国家二级甲等及以上。

  4. 1984年3月31日以后出生。

  5. 具有全日制普通高等院校本科及以上学历、学位证书,应届毕业生须提供就业推荐表。

  6. 有下列情形之一的不得报名应聘:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  (2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  (3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  (4)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (5)曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

(6)其他不符合有关要求的人员。


三、工资待遇

  实行河南大学附属小学人事代理,聘期内工资待遇与在编教师同工同酬。

四、报名与资格确认

  (一)报名时间

  即日起至2019年3月25日。

  (二)报名方式

  网络报名。应聘者按照要求将有关材料电子版发送到指定邮箱,招聘单位对报名材料进行初审。每人限报1个岗位。

  应聘人员填写《河南大学附属小学2019年公开招聘报名登记表》,个人简历,连同本人免冠彩色生活照(原图)、身份证(正反面)、普通话等级证书、教师资格证书、毕业证书、学位证书、学信网学历认证报告、就业推荐表、学业成绩单及其他相关材料扫描成彩色电子版,严格按下面所列材料清单顺序整理,打包压缩后以电子邮件方式发送至指定邮箱:hdfxjdk@163.com,文档和邮件主题均命名为:“专业+应届/往届+姓名”(例如:语文+往届+张三)。提交材料不齐或不按要求报名者,视为报名不成功。

  序号 需提交材料清单

  ① 河南大学附属小学2019年公开招聘报名登记表

  ② 个人简历(务必注明所学专业)

  ③ 身份证正反面

  ④ 免冠彩色生活照

  ⑤ 相应的普通话等级证书

  ⑥ 相应的教师资格证书

  ⑦ 毕业证书和学位证书(含本科以上所有学历阶段的证书,应届毕业生未取得最后学历阶段的证书可暂不提供)

  ⑧ 学信网学历认证报告

  ⑨ 就业推荐表(应届毕业生提供)

  ⑩ 学业成绩单(应届毕业生提供)

  报名截止时间为2019年3月25日18:00。

  应聘者所提交的各项材料内容必须真实,资格审查贯穿招聘全过程,对弄虚作假的,一经查实将取消应聘和聘用资格。

  (三)资格确认

  网络报名初审通过者,需携带个人签名的报名登记表、个人简历和应提交的材料原件、复印件到河南大学附属小学确认,根据现场确认结果确定参加笔试人员名单。

  资格确认时间和地点另行通知。


五、考试

(一)笔试

  笔试满分100分,以闭卷方式进行。笔试成绩及排名在笔试结束后当天在河南大学附属小学网站公布。

  笔试时,招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,相应递减招聘岗位人数,直至取消该岗位招聘,变动情况将及时在河南大学附属小学网站公布。笔试结束后,若发现某岗位参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘。

  (二)面试

  面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数1:3的比例由高分到低分确定。面试环节将全程录像。面试结束后,现场公布面试成绩,并于当天在河南大学附属小学网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者,将不予聘用。

  面试当天若相关岗位只有1人到场,取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。

  (三)总成绩计算

  综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有应聘考生总成绩低于60分者,将不予聘用。


六、体检与考察

  体检工作由招聘单位统一组织实施,体检人员根据考试总成绩,按各岗位拟招聘人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检人员名单在河南大学附属小学网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。如体检出现不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

  体检合格人员由招聘单位对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。


七、公示与聘用

  报考人员经考试、体检、考察后,提交学校研究,确定拟聘用人员名单并予以公示。公示无异议后,办理相关聘用手续。公示期满后30个工作日内未按规定提交齐备入职材料者,视为自动放弃。


八、注意事项

  1. 报名材料不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。

  2. 应聘者所提交的各项材料内容必须真实,资格审查贯穿招聘全过程;有弄虚作假行为者,一经查实将取消资格。

  3. 应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

  4. 咨询电话

  刘老师 0371-23256185

  5. 监督电话

  河南大学纪委、监察处:0371-22866053

  河南大学人事处:0371-22822703

标签: 招聘教师安阳郑州许昌

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