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来喽!2019年河南特岗教师招聘考试考情!

时间:2019-04-09 06:24 栏目:教师招聘

快看快看


01 


什么是特岗教师



特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到中西部地区。

“特岗计划”全称是“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” 2006年5月,教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办联合启动该计划,并由中央财政支持。河南省从2009年开始加入此计划,至今已实施了10年。


02
特岗教师招聘条件


1、政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;

2、符合报考岗位要求,应聘初中教师的学历要求本科及以上,应聘体、音、美学科教师的,要求所学专业与申请服务岗位学科一致或相近;

3、身体条件符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2018年修订试行)》要求,并能适应设岗地区工作、生活环境条件;

4、生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘。


03
特岗教师招聘对象


(参考2018年特岗招聘)

1、全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生;

2、全日制普通高校师范类专业应、往届专科毕业生;

3、上述招聘对象均要求具备教师资格证书,且年龄在30周岁以下(1989年7月1日后出生)。


04
特岗教师招聘计划


从2010年开始,河南省特岗计划每年招录人数都维持在1万以上,从2010-2016年分别为10000名、10000名、10800名、11000名、12000名、12400名和13550名,2017年河南省全省特岗教师招聘人数增至15300名,2018年河南省特岗教师则招聘15500人。


今年,特岗将继续扩招消息不断,相关部门曾明确表示,今年河南省特岗招聘人数将不少于1.5w人,相信今年的招聘人数也定不会让大家失望,做好备考准备,静待考试即可。

05
特岗教师待遇及优惠政策



1、特岗教师服务期为3年。特岗教师在聘用期间,执行国家统一的工资制度和标准,并享受相应的社会保障待遇。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。从2016年7月1日起,中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准提高到年人均3.16万元。特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行。

2、特岗教师服务期满后,经考核合格且愿意留任的特岗教师,在核定的教职工编制总额内且在有空缺岗位办理入编,落实工作岗位,享受当地教师同等待遇。对重新择业的特岗教师,设岗县(市)为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。

3、特岗教师享受《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号)和人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)规定的各项优惠政策。


所以,无论怎么说,特岗的考情考务还是相对比较稳定的,人数持续保持增长,公告即将到来,大家都在提前备考特岗,你也不要落后哦!


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标签: 河南考试招聘教师

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