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时间:2019-04-29 08:14 栏目:事业单位

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>吐鲁番市鄯善县2019年自主招聘512名教师简章

>吐鲁番市托克逊县2019年赴内地招聘427名教师简章


吐鲁番市鄯善县2019年自主招聘512名教师简章

  根据《转发自治区统筹管理中小学教师补充工作机制实施意见的通知》(新政办发〔2010〕108号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)有关要求,吐鲁番市鄯善县按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘学前、义务教育阶段和普通高中教师共计512名。其中:幼儿园学段教师128名、小学学段教师203名、初中学段教师107名、高中学段教师74名(含职业高中20名)。

  一、招聘对象、条件和时间

  (一)招聘对象

  2017年至2019年鄯善县赴内地招聘的地方性事业编制、就业实习和临聘教师,以及2019年赴内地招聘初试合格的高校毕业生。

  有下列情形之一的,不得报考:

  1.新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园正式在编教师(含三年服务期未满特岗教师)或办理完辞职手续不满一年的教师;

  2.现役军人;

  3.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员;

  4.近3年来,在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

  5.受行政处分尚未解除人员;曾因犯罪受过刑事处罚,或被开除公职;有打架斗殴、酗酒滋事等不良嗜好,以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。

  6.有传染性疾病、精神病史等不适宜从事教育教学工作的人员。

  上述情形涉及时限的截止至2019年5月6日。

  (二)招聘对象的基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.政治思想素质好,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,自觉维护民族团结,品行端正,志愿从事教育工作。

  3.年龄在35周岁及以下(1984年1月1日及以后出生)。

  4.身体健康,具有良好的心理素质,适应教育教学工作的需要。

  5.招聘岗位专业学历要求:

  (1)专业要求:详见《2018年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录》;

  (2)学历要求:学前阶段要求全日制中专及以上学历;小学阶段要求全日制大专及以上学历;初中阶段要求全日制本科及以上学历;高中阶段要求全日制本科及以上学历。

  (3)村级幼儿园、村级小学、教学点招聘岗位允许成人高等教育全日制脱产本专科相应专业毕业生(包括自学考试的汉语言文学、英语、小学教育、义务教育和教育学专业毕业生)报考。

  6.招聘岗位普通话水平要求:普通话水平须达到二级乙等及以上;报考“语文”学科人员,普通话水平须达到二级甲等及以上。

  7.招聘岗位教师资格要求:

  (1)考生须具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件。

  (2)历届考生须具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或具备教师资格认定条件,2019年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书,则必须具备教师资格认定条件,并在2019年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书,未能按时取得的,解除聘用关系。具备教师资格认定条件指:必须符合招聘岗位学历要求,同时普通话水平达到报考条件第6条所列标准。

  (3)对报考幼儿园岗位的大专及以上学历师范类专业历届毕业生的教师资格不做要求,但须在2019年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书,未能按时取得的,解除聘用关系。

  (4)符合招聘岗位所要求的其他资格条件。

  (三)招聘时间

  2019年4月12日至5月12日

  二、招聘程序

  (一)报名

  认真阅读发布在鄯善党建网(www.xjssdj.com)的招聘简章。符合条件人员自行下载《岗位表》、《报名资格审查表》,并如实填写《报名资格审查表》;报名时间为2019年4月25日-5月15日(北京时间:上午10:00-14:00,下午16:00-20:00),采取到县教育局现场报名,不收取报名费,每人只能报考一个岗位,多报无效;通过资格审查者于5月17日到县教育局人事办领取面试通知单。

  (二)资格审查

  报名的同时进行资格审查,考生需须持报名资格审查表、身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书和报考岗位需要的其他证件原件、复印件到资格审查地点进行审查。考生的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程,资格审查在认真对照《2019年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘学前和义务教育阶段特岗教师简章》中资格条件的基础上,重点审查专业是否符合“自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录”和历届生是否具备相应层次的教师资格证或认定条件。报名考生如有弄虚作假行为,一经核实,取消资格,所造成的损失和责任由其本人承担。

  (三)面试

  1.面试组织。自主招聘教师面试工作在市教育局、纪委、人社局的监督指导下,由县教育局、纪委、人社局负责组织实施。鄯善县面试时间为2019年5月19日(周日),按通过资格审查的实际人数确定面试入闱人员,对入闱人员发放面试通知单。5月18日公布面试考场,发布面试公告。

  2.面试成绩。幼儿园岗位面试包括试讲、答辩和幼教专业技能测试。面试总分100分,其中试讲45分,答辩10分,幼教专业技能测试45分,合格分数线60分。中小学教师岗位包括试讲、答辩,面试总分为150分,其中试讲120分,答辩30分,合格分数线为90分。

  3.面试内容及方式。面试以试讲答辩方式进行,备课时间40分钟,试讲时间原则上为20分钟,其中学前阶段15分钟(均不得少于10分钟),答辩时间5分钟。考官根据考生所报岗位学段学科,从面试组织部门准备好的教材中,现场抽取一节课,交由考生在规定时间内准备一份教案,然后进行试讲,试讲完毕后进行答辩。面试主要考查考生国家通用语言文字应用能力和学科专业知识掌握情况。考生面试时必须使用国家通用语言文字。对国家通用语言文字使用情况考核不合格的,视为面试不合格。音乐、体育、美术、信息技术学科要进行专业测试,学前教师岗位要进行幼教专业技能测试。

  (四)体检

  1.体检组织和标准。新聘教师体检于2019年5月20日-25日完成。体检人员按岗位招聘人数1︰1的比例和总成绩排名确定,由县教育局会同人社局统一组织。体检按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)并参照(人社部发〔2016〕140号)文件执行,体检费按照体检医院的标准执行,由参加体检的考生自行承担。

  2.体检要求。考生对体检结果有异议的,经市教育局批准,可在指定县级以上综合性医院复检,复检只能进行一次,复检结果为最终结果,复检费用由考生承担。体检不合格者不予聘用,岗位出现的空缺,从本岗位面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。(2019年9月及之后报考吐鲁番市地方性事业编制已经参加体检的考生,提供相应体检合格证明的,可不参加本次体检)

  (五)政审

  县教育局按要求审核考生提供的《鄯善县2019年中小学(含幼儿园)教师招聘拟录用人员政审表》,于2019年5月17日前完成。因政审不合格,岗位出现空缺时,从本岗位面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。(2019年报考吐鲁番市地方性事业编制已经提供相应合格政审表的,也需再次提供)

  (六)调剂

  调剂工作由市教育局会同市人社局统一组织实施。对入闱面试且面试成绩合格,未被报考岗位录取的考生,根据岗位需求,按照总成绩从高分到低分、同学段同学科原则,调剂到本县空缺岗位。调剂由考生自愿申请,调剂前必须与市教育局签订书面协议。被调剂考生由市教育局统一安排体检、政审,体检、政审不合格者取消聘用资格。

  (七)公示

  由市教育局会同市人社局按照规定程序和标准,确定资格审查、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员,报自治区教育厅审核,并通过自治区教育厅网站和市、县官方网站公示。公示期为7天。

  (八)岗前培训

  新招聘教师岗前培训由市教育局统一部署,县教育局组织实施,具体培训时间8月19日-25日。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、专业知识与技能、信息技术应用等,培训时间不少于80学时。培训合格后,按县教育局规定时间报到上岗,逾期不到者视为自动放弃。

  (九)签订合同

  新聘教师报到后,与县教育局签订聘用合同,聘用期为3年,聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。新招聘教师的档案必须在2019年8月1日前提交市教育局,新招聘教师在规定时间内未提供档案的,按照自动放弃取消其资格。

  三、特岗教师政策

  1.特岗教师在服务期内,执行国家统一的工资制度和标准,并享受相应的社会保障待遇。

  2.特岗教师服务期为3年。招聘单位为县以上(含县)学校(幼儿园)的,招聘人员必须到农村学校(幼儿园)教师特设岗位定岗服务3年,服务期满且连续三年考核合格方可返回定编学校(幼儿园)。招聘单位为县以下(不含县)学校(幼儿园)的,定编定岗在招聘学校(幼儿园)。特岗教师三年聘期结束后,对服务期满考核合格人员,办理正式入编手续。

  四、监督、纪律及其他要求

  1.招聘工作要自觉接受各级纪检监察机关、社会各界和广大人民群众的监督,确保招聘工作公开、公平、公正。

  2.参与招聘工作的所有人员,要严格执行规定的程序和原则,严格落实公务回避制度,凡与考生之间有直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系,或者可能影响考试公平的,均应主动回避,提前报告。对违反规定的,视情节轻重,给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

  3.如果考生已与其他单位和部门签订过就业协议的,由考生本人自行解决相关解聘手续等问题。

  4.考生提交的材料要客观、准确,不得隐瞒真实情况、弄虚作假,对违反规定的考生,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。市教育局将建立教师招聘考试诚信档案库,上报自治区教育厅,对于提供虚假材料的、考试违纪的、同意调剂后不到岗的、逾期不报到的考生三年内不能参加自治区中小学和幼儿园教师招聘考试。

  5.报名后,考生应保持联系电话畅通。若因自身原因延误造成的后果,自行承担责任。

  6.考生在报考过程中,应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告,若因个人原因造成的后果责任自负。

  7.本招聘简章由鄯善县教育系统教师自主招聘工作领导小组负责解释和组织实施。

  五、联系方式

  网站查询:教师招聘考试信息均通过鄯善党建网发布。(www.xjssdj.com)

  吐鲁番市鄯善县现场报名联系人:

  尼沙汗·阿布都热合曼0995-8391586

  杨振荣0995-8345032

  监督电话:0995-8345021

  (电话咨询前请仔细阅读招聘简章)

  内地现场招聘组:

  第一组:(甘肃等;QQ群:695757183)

  招聘组成员:

  孙老师13579541499

  张老师15688310936

  苏老师15309958849

  胡老师13565588619

  第二组:(贵州、青海、四川、重庆等;QQ群:811816561)

  招聘组成员:

  戚老师13699918956

  杨老师15899484002

  王老师15739446653

  杨老师17399953325

  第三组:(湖南、山西、内蒙古、陕西、河南等QQ群:604063458)

  招聘组成员:

  周老师13899319159

  马老师18909954216

  赵老师18699542207

  孙老师13199950408

  附件:

  附件1:吐鲁番市鄯善县教育系统2019年学前、义务教育阶段和普通高中教师自主招聘岗位表


  附件2:吐鲁番市鄯善县教育系统2019年学前、义务教育阶和普通高中教师教师自主招聘报名资格审查及面试表

  附件3:2019年吐鲁番市鄯善县教师招聘考察表

  附件4:2018年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师专业目录

  

  鄯善县教育系统教师招聘领导小组

  2019年4月10日


吐鲁番市托克逊县2019年赴内地招聘427名教师简章

  根据自治区《关于加强和改进中小学双语教育工作的意见》(新党办发〔2017〕36号)、《关于做好2018年学前、义务教育阶段特岗教师和普通高中教师招聘工作的通知》(新教师〔2018〕1号)文件相关要求,托克逊县按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会自主招聘427名学前、义务教育阶段和普通高中教师。其中:幼儿园学段77名、小学学段160名、初中学段126名、高中学段64名。

  一、招聘对象和条件

  (一)招聘对象

  2018年、2019年赴内地招聘的地方性事业编制、就业实习、临聘教师及2019年赴内地招聘初试合格的高校毕业生。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.自治区中小学和幼儿园正式在编教师(含三年服务期未满特岗教师)及办理完辞职手续不到一年的教师;

  2.现役军人;

  3.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员;

  4.近3年来,在公务员、教师招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

  5.受行政处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职以及法律规定不得聘用为教师的其他情形人员;

  上述情形涉及时限截止至2019年5月12日。

  (二)招聘对象基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.政治思想素质好,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,自觉维护民族团结,品行端正,志愿从事教育工作;

  3.年龄在35周岁及以下(1984年1月1日及以后出生)。

  4.身体健康,具有良好的心理素质,适应教育教学工作的需要;

  5.招聘岗位专业学历要求

  (1)专业要求:详见《2019年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录》;边远学校可不限专业。(需讨论)

  (2)学历要求:学前阶段要求全日制大专及以上学历;小学阶段要求全日制大专及以上学历;初、高中阶段要求全日制本科及以上学历。

  6.招聘岗位普通话水平要求:

  报考语文学科人员,普通话水平须达到二级甲等及以上;报考其他学科人员,普通话水平须达到二级乙等及以上。

  7.招聘岗位教师资格要求:

  考生须具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件。

  (3)对报考幼儿园岗位的大专及以上学历师范类专业历届毕业生的教师资格不做要求,但须在2019年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书,未能按时取得的,解除聘用关系。

  8.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。

  二、招聘程序

  招聘程序主要有:报名、资格审查、面试、体检、政审、调剂、公示、岗前培训、签订合同。(以下所有程序的时间均为拟定时间,具体时间根据上级部门安排另行通知)

  现场报名

  报名时间为2019年4月25日-5月12日(10:00-14;00;16:30-20:00)不收取报名费,每人只能报考一个岗位,多报按报考第一岗位录入。

  对尚未发放毕业证的2019年应届毕业生,出具由所在学校教务部门提供的、可于2019年7月前正常毕业的书面证明材料,相关负责人签字并加盖公章。材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式。考生必须确认报名信息真实有效,编造虚假信息报名者取消报名资格。

  (二)政审

  县教育局按要求审核考生提供的《托克逊县中小学(含幼儿园)教师招聘拟录用人员政审表》,于2019年5月17日前完成。因政审不合格,岗位出现空缺时,从本岗位面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。(2019年报考吐鲁番市地方性事业编制已经提供相应合格政审表的,可不重复提供)

  (三)资格审查

  资格审查时间为2019年5月15日。

  资格审查时需持报名资格表、身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书和报考岗位需要的其他证件原件、复印件到资格审查地点进行审查。考生的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程,资格审查在认真对照《2018年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘学前和义务教育阶段特岗教师简章》中资格条件的基础上,重点审查专业是否符合“自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录”和历届生是否具备相应层次的教师资格证。报名考生如有弄虚作假行为,一经核实,取消资格,所造成的损失和责任由其本人承担。资格审查工作由县教育局、人力资源和社会保障局根据考生报名时所填写信息进行审查。资格审查不合格者,取消报考资格。

  (四)发放准考证

  通过资格审查者于5月17日到县教育局教师工作科领取面试通知单。

  (五)面试

  面试时间为:2019年5月19日

  1.自主招聘教师面试工作在市教育局、纪委监委、人社局的监督指导下,由县教育局、纪委监委、人社局负责组织实施。

  2.面试成绩。幼儿园教师岗位面试总分为100分,合格分数线为60分。中小学教师岗位面试总分为150分,合格分数线为90分。凡面试成绩和国家通用语言不合格的考生取消招聘资格。

  3.面试内容及方式。

  面试内容及方式后期将根据上级部门要求另行通知下发。

  4.面试考生须知。

  (1)考生务必于规定时间前携带有效身份证原件、面试准考证到相应考点集合;

  (2)在规定时间前未到达候考室的考生,取消面试资格;

  (3)严禁弄虚作假、冒名顶替,违反规定的将取消考试资格,并依法依规追究相关责任;

  (4)面试考生自觉服从工作人员的安排,严禁携带与面试内容相关的资料的进入考场,主动上缴所有通讯工具,面试中发现未上缴通讯工具的,按作弊处理,取消面试资格;

  (5)面试考生抽签后按顺序等候面试,不得私自调换序号,违反者按作弊处理,取消考试资格;

  (6)面试考生在候考室,不得大声喧哗,不得外出走动,如需到卫生间,应先向工作人员申请,由工作人员陪同,不得在外面逗留;

  (7)面试考生进入面试考场,不准报姓名,不得向考官和工作人员做暗示,提供个人信息,衣服上不得佩戴任何标志;

  (8)面试考生进入面试考场后,由主考官主持,开始面试,试讲10-20分钟(不得少于10分钟)、答辩5分钟(以宣布开始计时计算),核分员宣布时间到之后要立即停止试讲或答辩;

  (9)面试考生面试结束,由纪检员领到休息室等候公布成绩;

  (10)面试考生自觉服从工作人员安排。如有违反面试纪律,扰乱考场秩序者,进行批评教育;情节严重者,取消面试资格。

  (六)体检

  新聘教师体检于2019年5月20日-25日前完成。体检人员按岗位招聘人数1︰1的比例和总成绩排名确定,由县教育局会同人社局统一组织。体检按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)执行,体检费由参加体检的考生自行承担。

  考生对体检结果有异议的,经县教育局批准,可在指定县级以上综合性医院复检,复检只能进行一次,复检结果为最终结果,复检费用由考生承担。体检不合格者不予聘用,岗位出现的空缺,从本岗位面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。(2019年报考吐鲁番市地方性事业编制已经参加体检的考生,提供相应体检合格证明的,可不参加本次体检)

  (七)调剂

  调剂工作由县教育局会同县人社局统一组织实施。对入围面试且面试成绩合格,未被报考岗位录取的考生,根据岗位需求,按照总成绩从高分到低分、同学段同学科原则,调剂到本地空缺岗位。调剂由考生自愿申请,调剂前必须与市教育局签订书面协议。被调剂考生由市教育局统一安排体检、政审,体检、政审不合格者取消聘用资格。

  (八)公示

  县教育局会同市人社局按照规定程序和标准,确定资格审查、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员,报吐鲁番市教育局审核,并通过吐鲁番市教育局官方网站公示,公示期为7天。

  (九)岗前培训

  新招聘教师岗前培训由市教育局统一部署,县教育局组织实施,具体培训时间待定。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、专业知识与技能、信息技术应用等,培训时间不少于80学时。培训合格后,按本县有关规定时间报到上岗,逾期不到者视为自动放弃。

  (十)签订合同

  新聘教师报到后,与招聘县教育局签订聘用合同,聘用期为3年,聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。新招聘教师的档案必须在2019年8月25日前提交市教育局,新招聘教师在规定时间内未提供档案的,按照自动放弃取消其资格。

  三、有关待遇

  吐鲁番市事业编制教师统一待遇

  1.事业编制教师工资由岗位工资、薪级工资、保留地区补贴、艰苦边远地区津贴、绩效工资等组成。享受与国家事业教师同等工资、其他补贴和定级定等等方面待遇。

  2.可进行专业技术职称评定晋升。

  3.经有关领导同意批准后,方可在吐鲁番市事业单位之间调动。

  4.每年给予报销一次招聘教师回家探亲或其父母来疆探望路费(报销标准最高为火车硬卧)。

  5.引进的高层次人才、紧缺人才和急需人才按照《吐鲁番市引进人才暂行办法》,享受工资、职称评聘、职务等级、安家费及津贴等方面的优惠政策。

  6.新招聘教师自上岗之日起按月计发工资或发相应的生活费。

  7.根据县财政安排每年发放一次取暖费。

  8.住宿待遇:招聘学校根据实际情况可提供教师周转房、公租房或宿舍,配备基本生活用品,自己可以做饭,均配备有炊具、洗浴等简易生活设施。

  四、有关要求

  (一)应聘者提交的应聘材料要做到客观、准确,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者,一律取消报名、考试或聘用资格,已聘用的人员,解除聘用合同,予以清退。

  (二)如果应聘者原先与其他单位、部门已经签订过就业协议的,自行办理相关解聘手续。

  (三)报名后,应聘者应保持联系电话畅通。若因自身原因延误造成的后果,自行承担责任。

  五、联系方式

  网站查询:托克逊县党建网(www.tkxdj.gov.cn)

  托克逊县教育局现场报名咨询电话:

  托克逊县教育局教师工作科:0995-8819710

  监督电话:

  托克逊县教育局纪检信访办:0995-8819728

  咨询时间:10:00-13:0016:30-20:00

  (电话咨询前请仔细阅读招聘简章)

  本《简章》确定的时间、地点等,因特殊情况发生变化的,均以上述网站公告为准。

  内地现场招聘组:

  第一组:(甘肃等地,QQ群:956118652)

  招聘组成员:

  张老师:13239716128

  米老师:18196072040

  苏老师:19999522699

  徐老师:15026253570

  第二组:(四川等地,QQ群:850539957)

  招聘组成员:

  李老师:18894006583

  李老师:18099952185

  李老师:15022875450

  尹老师:19999522698

  附件:《2019年托克逊县学前、义务教育阶段和普通高中教师招聘岗位需求表》

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标签: 户籍编制中专以上学历即可

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