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基础事业单位和中小学教师哪个好?

时间:2020-07-13 08:59 栏目:社会热点

到底哪个好?

相信很多考教师的同学们都有这个困惑。
今天小编就来帮大家分析分析这两者的优劣~

如果你初入社会,比较年轻,建议考教师

事业单位晋升困难,工资待遇低,相对而言,今后教师职称、工资待遇都会大幅度改善,比在事业单位煎熬强得多。


01

编制使用区别

教师和事业单位人员,都是使用的事业编制。

但教师有专门的编制,叫做教育专项编制,只有中小学教师能够使用,连幼儿园教师都不能使用。

教育专项编制最大的作用是保障,今后,中小学教师工资将由省统筹发放,以免地方财政影响发生拖欠教师工资现象,解除教师的后顾之忧,使教师专心于教学工作。


02

工作环境调整的区别

基层,尤其是乡镇,不管是乡镇“七站八所”的事业人员,还是乡镇中小学教师,如果想调整回县城,难上加难。

而且,乡镇事业单位更难,虽然乡镇也有公务员,但除了提拔任用,想转很困难,40岁以上即使提拔了,也转不了参公或者公务员。

相比较之下,乡镇教师情况稍好,如果认真钻研教学工作,成为名师类优秀人才,县城中小学还是很容易进的。或者在中小学教师实行“县管校聘”之后,通过自己的努力,也可以考进县城,然后进一步发展。


03

专业技术和职称发展的区别

乡镇事业单位除极少部分农技人员外,很少有走职称待遇的。

而中小学教师就是专业人员,除非是走上管理岗位或者没有教师证的工勤人员。

职称改革各省已经相继下发了正式的实施《方案》,对评审条件要求大大放宽,评审权力下移,评审额度加大,教师职称评定越来越宽松。

基本上在教育上工作五年,工资就超过普通事业人员,十年以上,中级职称应该没什么问题,工资待遇更高了。如果评上副高、高级,工资比处级干部工资还高。

而在事业单位想干到处级,万中无一。


04

事业单位改革发展的影响

教育改革,向基层倾斜,乡镇教师不管是工作生活环境、工资福利待遇、职称评定等,都会享受到越来越多的优惠政策

而基层事业单位面临改革,公益二类和生产经营类营利性质的事业单位都会改为企业,合同制管理人员会自主择业,事业单位今后会越来越少,人员编制也会减少30%以上,除公益服务职能外,将不再承担其他职能。


END

标签: 事业单位中小学教师基础

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